泰安市岱岳区泰鑫和厨卫商行的文化主线和基本价值观是对泰鑫和文化的历史性、概括性的深刻总结，覆盖和继承了泰鑫和的优秀文化传统，并使泰鑫和文化达到一个新高度，进入一个新境界。
文化是管理之魂，管理是文化之体。泰鑫和文化与泰鑫和的发展水平相对称，与泰鑫和所面临的环境相适应，与泰鑫和所追求的目标相一致。泰鑫和的发展离不开先进文化的支撑，先进文化的培育离不开先进管理的保证。只有融合进企业管理实践的文化，才是有生命力的文化，才是有竞争力的文化。
泰鑫和文化的发展，既保持核心内涵的延续性，又体现具体内容的与时俱进。
泰鑫和文化建设按照"内化于心、固化于制、外化于形、实化于行"的工作思路和基本步骤，以实现泰鑫和的发展战略为目标，以我们正在做的事情为中心，充分发挥先进文化的渗透力、幅射力和影响力，持续进行文化创新，营造一种与企业发展相适应的文化氛围；持续进行管理创新，健全一套与企业文化相匹配的管理制度与管理流程；持续进行机制创新，造就一支与公司价值取向相一致、与公司战略目标相适应的员工队伍；持续进行创新，在企业文化建设中发挥其独特优势。
1、经营宗旨：关注顾客需要，信誉至上，诚信经营。
2、企业精神：责任、合作、专业、创新、服务、贡献。
3、企业理念：科技以人为本，品质改变世界。
4、经营理念：人品让顾客满意，产品让顾客满意，效应让顾客满意，服务让顾客满意。
5、经营方针：用户至上，服务至诚。
6、人才理念：筹备人才，择优人才，依靠人才；培养人才，激励人才，造就人才。
7、人才理念：想干事，能干事，会干事，干成事。
8、用人理念：用合适的人，干合适的事。
9、学习理念：保持竞争优势的源泉是学习。
10、服务理念：认真做足100分，顾客满意100分。
11、合作原则：以诚为本，互利互惠，公平竞争，质量取胜。
12、企业价值观：为客户提供优质的产品，为企业创造效益，为员工谋求利益。
13、企业作风：严谨务实，执行高效；踏实进取，团结奋进；正直坦率，蓬勃向上。
14、员工信念：我与企业同生存，企业与我共发展，人生在岗位上升华。
15、公司战略：坚持以人为本、高科技带动和管理现代化三大战略!
的文化是在泰鑫和优秀的文化传统，经过科学、客观、准确的定性和定量分析，在广大员工积极参与和广泛认同的基础上形成的，它反映了我们泰鑫和人的共同心愿、共同使命和共同信念。
同时，共同的信念和信条又对我们的行为起到引导、指导、规范和约束的作用，它是我们泰鑫和人的精神支柱，是支撑和引领企业发展战略的基础，是适应未来环境，解决企业管理问题的有力武器，可以说是我们共同的行动纲领，是可以持续高增长的原动力!
